为贯彻落实党的二十届三中全会精神,深化劳动工资统计改革任务,夯实劳动工资统计工作基础,做好2024年劳动工资统计年报及2025年劳动工资定报工作任务,切实提高劳动工资统计数据质量,11月22日,市统计调查中心人口科举办劳动工资统计年报培训班。
培训班提出五点要求,一要提高思想认识,严格把控数据质量;二要加强业务培训,提高业务素质;三要夯实基层基础,提升工作质效;四要依法统计,强化数据审核;五要加大统计分析,提升统计服务水平。
培训班传达了2024年全省劳动工资统计工作培训班精神,全面总结了全市2024年劳动工资统计工作,深入分析了当前劳动工资统计工作中面临的困难和挑战,详细讲解了机关事业单位名录库管理要求、劳动工资统计2024年年报及2025年定报制度、数据审核方法等内容,通报了年定报审核存在的问题、数据质量现场核查等情况,安排部署了2025年劳动工资统计重点工作任务。各县(市、区)就如何有效开展机关事业单位名录库核实、如何夯实基层基础工作、压实审核责任、提升工作实效进行了交流。
各县(市、区)统计局分管劳动工资统计工作的局领导、人口科科长、业务骨干及市局人口科全体人员30余人参加了培训。
