朔州市统计局

3月20日,朔州市统计局组织召开人口就业统计工作暨劳动工资统计业务培训会。市统计调查中心主任王丽参加会议并讲话,全市7个县(市、区)人口与劳资专业分管领导及业务骨干共30余人参会。会议深入学习贯彻全省人口就业统计工作会议精神,部署2025年重点工作任务,并开展业务培训与经验交流。

会上,王丽同志结合当前形势,提出三点工作要求:一是要提高思想认识,落实责任担当。要求各县(市、区)深刻认识人口就业统计服务高质量发展的重要意义,对标省级部署细化任务分工,压实各级责任,确保工作有序推进。二是要严格把控审核,确保数据质量。强化全流程数据质量管理,落实“即报即审、随审随验”机制,严控源头数据造假,加强调查员培训和现场核查,提升数据审核质效。三是要加强分析研究,提升短板弱项。聚焦人口老龄化、劳动工资偏低等突出问题,深挖数据价值,形成高质量分析报告,为政策制定提供科学依据。

会议重点传达2025年全省人口就业统计工作会议精神,强调深化线上线下融合培训,建立常态化学习机制,提升基层人员业务能力;强化多源数据应用,推动部门行政记录与大数据辅助人口监测;严格落实“1%人口抽样调查”筹备任务,确保经费、人员、技术保障到位,全面提升数据准确率与验收效率。

七个县(市、区)专业人员围绕人口与劳资统计工作作交流发言。针对基层统计人员流动频繁、部分企业劳动工资数据报送延迟、人口调查入户难找人难等问题,各县(市、区)总结优秀经验做法,提出加强部门协同联动,优化培训方式,建立“网格化+大数据”人口动态监测模式,完善劳资台账电子化管理系统,提升数据采集效率。下一步,市统计局将强化督导检查,定期组织培训,推广先进经验,推动全市人口就业统计工作提质增效,为服务宏观决策提供坚实数据支撑。