为有序推进2025年全市机关事业单位劳动工资统计定报工作,切实提升劳动工资统计数据质量,朔州市统计局紧盯一季度劳动工资统计中暴露的异常情况,对筛查出的89家月平均工资低于3000元的机关事业单位开展靶向核查。市统计局联合朔城区统计局组建专项核查小组,于5月9日对其中7家市直单位开展实地核查,并同步部署各县(市、区)启动自查工作。
核查小组通过比对调查单位上报的2025年一季度报表数据与单位原始财务资料,深入剖析数据异常原因,现场提出明确要求,并给予指导修正,确保各单位按照劳动工资统计制度准确填报。此次核查中发现部分基层统计人员存在对劳动工资统计制度理解不深、业务培训实效不足等问题。下一步,朔州市统计局将以问题为导向,强化“服务+监管”双轮驱动。一是强化培训指导,组织各县(市、区)对机关事业单位统计人员再次开展劳动工资统计制度专项培训,重点解读报表过程中的常见问题,巩固培训实效;二是强化实地督导,在各县(市、区)自查结束后,抽取部分单位进行现场复核;三是严格数据监管,在下季度报表中加强动态监测,对异常数据实时核验,压实单位主体责任。通过多措并举夯实统计基础,切实提升劳动工资统计数据的准确性、完整性,不断提升数据质量,为全市经济社会发展贡献统计力量。
