为有序推进2025年全市机关事业单位劳动工资统计定报工作,切实提升源头数据质量,夯实基层统计基础,朔州市统计局于7月22日-25日深入右玉县和怀仁市开展劳动工资统计二季度数据质量实地核查工作。
一、聚焦问题精准发力,提前部署核查任务
本次核查以保障二季度劳动工资报表数据质量为目标,市统计局紧盯季报中发现的数据异常情况,共抽取20家平均工资水平显著高于或低于正常值域的单位开展深入核查,旨在查找原因、规范流程、提升数据真实性。
二、深入实地细致核查,严把源头数据关口
市统计局核查人员深入调查单位,通过查阅工资发放明细表、国库支付凭证、统计台账等原始凭证资料,对劳动工资统计的关键环节进行了严格审核。重点针对工资统计口径、人员范围界定等易错环节进行详细核实,将原始记录与统计云联网直报平台数据逐一比对,重点核实期末人员人数、工资总额等统计指标的真实性和准确性,从严校验指标逻辑关系,确保核查工作取得实效。
三、服务指导同步跟进,夯实基层统计基础
在核查现场,核查人员与单位统计人员、财务人员等进行了深入交流,详细了解单位人员结构变动、工资取数口径、统计报表填报流程等情况。针对核查发现的制度理解偏差、填报流程不规范等问题,现场进行答疑解惑和业务指导,明确统计口径,规范填报流程,指导完善统计台账。同时,积极宣传统计法律法规,强化调查单位的依法统计意识,切实提升基层统计人员的业务能力和责任意识。
通过此次数据核查,进一步了解调查单位在劳动工资统计报表填报方面的堵点、难点,下一步,朔州市统计局将以问题为导向,强化“服务+监管”双轮驱动。一是强化培训指导,组织各县(市、区)开展劳动工资统计再培训,重点破解报表常见问题;二是严格数据监管,在下季度报表中加强动态监测,对异常数据实时核验,压实单位主体责任。通过多措并举夯实统计基础,切实提升劳动工资统计数据的准确性、完整性,不断提升数据质量,为全市经济社会发展贡献统计力量。
