《朔州市妇女发展“十四五”规划》实施以来，朔州市稳步提高妇女参政议政程度，增强女性在决策管理中的影响力，妇女参与决策管理的能力和素质不断提高，结构更趋合理，参政议政程度明显增强。
一、人大政协代表及常委中女性比例逐步提高。2022年，全市市人大代表中女性比例28.67％，比上年提高1.52个百分点。市人大常委会委员中女性比例31.11％，比上年提高7.3个百分点。市政协委员中女性比例30％，比上年提高3.03个百分点。市政协常委中女性比例20.8％。
二、市县两级政府及组成部门女干部配备率逐步提高。2022年，全市市县两级政府领导班子中配有女干部的班子比例均为100％。市级政府领导班子配有正职女干部的班子比例100％，县级政府领导班子配有正职女干部的班子比例16.67％。市级政府工作部门领导班子中配有女干部的班子比例37.14％，比上年提高8.57个百分点。县级政府工作部门领导班子中配有女干部的班子比例9.82％。市级政府工作部门领导班子配有正职女干部的班子比例17.14％，比上年提高8.57个百分点。县级政府工作部门领导班子配有正职女干部的班子比例3.07％，比上年提高0.62个百分点。
三、妇女参与企业决策和管理更加广泛。2022年，全市企业董事会中女职工董事占职工董事的比重32％，比上年提高27.4个百分点。企业监事会中女职工监事占职工监事的比重42％，比上年提高23.5个百分点。职工代表大会中女性比例8％。
四、妇女参与城乡基层治理更加深入。2022年，全市村委会成员中女性比例25.7％，比上年提高2.9个百分点。村委会主任中女性比例4.2％，比上年提高0.3个百分点。居委会成员中女性比例65.7％。居委会主任中女性比例38％，比上年提高2.7个百分点。社会组织从业人员中女性比例31.5％，比上年提高1.6个百分点。社会组织负责人中女性比例16.2％，比上年提高0.5个百分点。
